Unser Service
und der Grund warum Kund:innen unseren Service zu schätzen wissen
Personalsuche & Personalvermittlung
Wir finden und gewinnen für Sie passgenaue Fach- und Führungskräfte, die nicht nur die fachlichen Anforderungen Ihrer Position erfüllen, sondern auch optimal zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Dabei greifen wir auf langjährige Erfahrung, bewährte Methoden und ein breites Netzwerk zurück.
Was uns besonders macht:
Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen und Ihre individuellen Bedürfnisse wirklich zu verstehen – das ist die Basis für eine erfolgreiche und nachhaltige Besetzung. Mit unserer fundierten Marktkenntnis, gezielten Suchstrategien und einem feinen Gespür für Talente begleiten wir Sie persönlich, engagiert und professionell durch den gesamten Rekrutierungsprozess – von der ersten definierten Suche bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
So stellen wir sicher, dass Sie nicht nur qualifizierte Mitarbeiter:innen gewinnen, sondern echte Mehrwerte und nachhaltige Erfolge für Ihr Unternehmen schaffen.
Executive Search
Für Schlüsselpositionen bieten wir einen diskreten, maßgeschneiderten Such- und Auswahlprozess – inklusive Hearing, Assessment Center und Persönlichkeitsanalyse. Darüber hinaus begleiten wir auch interne Entwicklungsprozesse und unterstützen Sie bei der Identifikation, Auswahl und Förderung interner Kandidat:innen. So stellen wir sicher, dass sowohl externe als auch interne Talente optimal zu den Zielsetzungen Ihres Unternehmens passen.
Persönlichkeitsanalyse & Potenzialanalyse
Unser ganzheitliches Verfahren verbindet wissenschaftlich fundierte Testmethoden mit einer präzisen biografischen Analyse. Damit prüfen wir gezielt die Passung zwischen Anforderungsprofil und Kandidat:in und gewinnen ein vielschichtiges Bild der Persönlichkeit und des Potenzials.
Dieses Vorgehen ermöglicht nicht nur fundierte und nachhaltige Personalentscheidungen bei Neueinstellungen, sondern ist ebenso ein wertvolles Instrument für die interne Personalentwicklung. So erhalten Sie tiefe Einblicke in individuelle Stärken, Entwicklungsfelder und die langfristige Passung Ihrer Mitarbeiter:innen zur Unternehmenskultur bzw. der Position – und schaffen die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Hearing & Assessment
Ob Einzel-Assessment, Gruppenverfahren oder Hearing – wir prüfen die Eignung und Kompetenzen potenzieller Mitarbeiter:innen objektiv und mit klarer Zielsetzung. Durch unseren strukturierten Ansatz erhalten Sie fundierte und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen für Ihre Personal- und Entwicklungsfragen und gewinnen wertvolle Einblicke für nachhaltige Personalauswahl und Entwicklungsmaßnahmen.
Unser USP
und der Grund, warum sich Kund:innen für talentbird entscheiden
Wir bieten mehr als Recruiting – wir stehen für persönliche Betreuung, verlässliche Partnerschaften und individuell abgestimmte Lösungen.